HR-Software für Ihre Branche
Jede Branche hat ihre Regeln – Ihre HR-Software passt sich an
Ein Pflegeheim hat nicht dieselben Anforderungen wie ein Architekturbüro. Eine öffentliche Verwaltung führt ihre Teams anders als ein Detailhandelsgeschäft. tipee passt sich den Besonderheiten Ihrer Branche an: GAV, atypische Arbeitszeiten, mehrere Standorte, Arbeit vor Ort, und bleibt dabei konform mit dem Schweizer ArG.
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Branchen
tipee in Ihrer Branche
Gemeinden und öffentliche Verwaltungen
Gemeinden, Kantone, Verwaltungen – tipee führt die Arbeitszeiten des öffentlichen Personals sorgfältig und DSG-konform.
Sport und Kultur
Sportvereine, Kulturinstitutionen, Veranstaltungen – Verwaltung von Saisonpersonal, Freiwilligen und wechselnden Arbeitszeiten mit tipee.
Kitas und Tagesstrukturen
Kitas, Horte, schulergänzende Betreuung – komplexe Einsatzpläne, viele Teilzeitpensen, minutengenaue Arbeitszeiten. tipee vereinfacht den Alltag.
Tierarztpraxen
Tierkliniken, Notfalldienste, atypische Arbeitszeiten – tipee passt sich den Anforderungen des Bereitschaftsdiensts an und erleichtert die Administration veterinärmedizinischer Teams.
Industrie
Produktion, Dreischichtbetrieb, vorgeschriebene Pausen – tipee automatisiert die Zeiterfassung im industriellen Umfeld, vollständig ArG-konform.
Detailhandel
Flexible Arbeitszeiten, Wochenendöffnungen, Saisonalität – tipee passt sich dem Rhythmus des Handels an und erleichtert die Einsatzplanung.
Arztpraxen und Gesundheitseinrichtungen
Praxen, Gruppenpraxen, Gesundheitszentren: tipee führt Anwesenheiten, Pikettdienste und Absenzen und hält die Administration schlank.
Zahnarztpraxen
Zahnarztpraxen und Dentalhygiene: Termine, wechselnde Pensen, mehrere Standorte. tipee erfasst die Zeiten und entlastet die Praxisadministration.
Gesundheits- und Sozialwesen
Alters- und Pflegeheime, Spitex, spezialisierte Institutionen – tipee führt Pflegeeinsatzpläne, Rotationen und Absenzen in stark regulierten Umfeldern.
Vereine & NGO
Freiwillige, gemischte Teams, mehrere Finanzierungsquellen – tipee hilft Vereinen, ihr HR-Management zu strukturieren, ohne die Administration aufzublähen.
Recht
Anwaltskanzleien, Notariate – Erfassung der fakturierbaren Zeit, Absenzmanagement und DSG-Konformität für reglementierte Berufe.
Immobilien
Immobilienagenturen, Liegenschaftsverwaltungen – Einsatzplanung, Präsenzkontrolle und Absenzmanagement in KMU-Strukturen mit oft mehreren Standorten.
Dienstleistungsunternehmen
Beratung, Treuhand, B2B-Dienstleistungen – tipee strukturiert die Verwaltung von Zeit, Mandaten und Tätigkeiten für qualifizierte, mobile Teams.
Architekten & Bauingenieure
Stundenerfassung je Projekt, Verwaltung von Tätigkeiten und Mandaten – mit tipee behalten Architektur- und Ingenieurbüros Rentabilität und Zeit im Griff.
FAQ
Häufige Fragen zu tipee nach Branche
Lässt sich tipee an die Gesamtarbeitsverträge (GAV) meiner Branche anpassen?
Ja. tipee lässt sich nach den Regeln jedes Schweizer GAV konfigurieren: Höchstarbeitszeiten, obligatorische Pausen, spezifische Zuschläge. Ihr Einführungsteam konfiguriert tipee von Anfang an nach Ihrer Branche.
Eignet sich tipee auch für kleine Betriebe meiner Branche?
tipee wird von Organisationen jeder Grösse genutzt: vom KMU mit 10 Mitarbeitenden bis zum Grosskunden mit über 500. Jede Organisation wählt die Module, die zu ihr passen, und bezahlt nicht für Ungenutztes.
Wie führt tipee Teams im Aussendienst (Bau, Pflege, Handel)?
Die Mitarbeitenden können über die Mobile App tipee go stempeln, mit optionaler GPS-Position. Die Führungskräfte sehen die Präsenzen in Echtzeit, wo immer sie sind.
Sind unsere Daten nach dem Schweizer DSG geschützt?
Ja. tipee wird ausschliesslich in der Schweiz gehostet und hält das Bundesgesetz über den Datenschutz (DSG / revDSG) ein. Ihre HR-Daten verlassen die Schweiz nie.
Lassen sich mehrere Standorte oder Betriebe mit tipee führen?
Ja. tipee führt Strukturen mit mehreren Standorten von Haus aus, mit getrennten Berechtigungen je Betrieb, separaten Einsatzplänen und einer konsolidierten Sicht für die Geschäftsleitung.
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