Homeoffice
Rechtliche und steuerliche Aspekte, Grenzgänger inklusive
Regelmässiges Arbeiten von zu Hause aus erleichtert den Mitarbeitenden den Alltag und bringt auch den Arbeitgebern einige Vorteile.
Die schweizerischen Vorschriften und Abkommen mit den Nachbarländern sind jedoch nicht auf die heutige Welt des Homeoffice ausgelegt.
Der Leitfaden
Das finden Sie im Leitfaden
Es wird schnell kompliziert, wenn man wissen muss:
- Wer übernimmt die Kosten, die durch das Homeoffice entstehen?
- Wie kann die Arbeitszeit von Mitarbeitenden im Homeoffice geregelt werden?
- Welche Steuerabzüge sind im Homeoffice weiterhin möglich?
- In welchem Land muss ein Grenzgänger seine Steuern bezahlen oder Sozialversicherungsbeiträge leisten?
- Gilt das schweizerische oder das europäische Arbeitsrecht, wenn der Mitarbeitende von zu Hause in Frankreich oder Deutschland arbeitet?
In diesem Leitfaden beantworten wir all diese Fragen und noch viele mehr. Wir haben möglichst viele Informationen zu den rechtlichen und steuerlichen Auswirkungen des Homeoffice zusammengetragen, um Unternehmen und ihre Mitarbeitenden bestmöglich beim Übergang zu dieser neuen Arbeitsweise zu unterstützen.
Also, nutzen Sie die Gelegenheit und laden Sie den Leitfaden jetzt gleich herunter!
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