Praktischer Leitfaden
Arbeitszeiterfassung in der Schweiz
Seit über 10 Jahren begleiten wir unsere Kundinnen und Kunden bei der Einführung ihrer Zeiterfassungs- und HR-Portallösungen.
Wir stellen fest, dass sich die grosse Mehrheit der Schweizer KMU – sei es proaktiv oder nach einer Kontrolle – dieselben Fragen zur Arbeitszeiterfassung in der Schweiz stellt.
Unsere Expertise
Das finden Sie im Leitfaden
Dieser Leitfaden beantwortet die Fragen, die uns am häufigsten gestellt werden:
- Welche Pflichten habe ich?
- Wie verwalte ich die Arbeitszeit meiner Mitarbeitenden?
- Wie sieht es aus mit der Revision der Verordnung zum Arbeitsgesetz (ArGV 1)?
- Wie stelle ich sicher, dass ich bei einer Kontrolle regelkonform bin?
- Welche Möglichkeiten gibt es?
Dank unserer HR-Expertise und unseres Wissens über die regionale Wirtschaft haben wir diesen Leitfaden verfasst, um die Schweizer KMU in diesem besonders sensiblen Thema zu unterstützen. Mit diesem Leitfaden erfüllen wir die Anliegen vieler Kunden und Partner, vor allem seit der Revision, die 2016 in Kraft trat.
Bereit, in Ihrem Unternehmen zum Experten für die Arbeitszeiterfassung zu werden? Dann legen wir los!
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