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Le regard des artistes sur le travail
Dans cet épisode spécial de tipee talks, tourné en direct du HR Barcamp 2026 à Lausanne, deux artistes de la Gen Z partagent leur vision du monde du travail : fidélité, temps partiel et rapport à la productivité.
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L'essentiel de l'épisode
Pendant le HR Barcamp 2026, Léonie, comédienne, et Lukas, comédien et danseur contemporain, ont suivi les ateliers pour en tirer des performances artistiques. Dans cet épisode, ils partagent ce qu’ils ont retenu de la journée. Le premier constat est la force de l’intelligence collective : des personnes arrivent avec une question sans réponse et repartent, une demi-heure plus tard, avec plein de pistes à tester.
En tant que représentants de la Gen Z, ils reviennent sur deux sujets qui les ont marqués. Le premier est la fidélité à l’employeur : faut-il engager quelqu’un qui a changé de poste tous les deux ou trois ans, ou quelqu’un qui est resté dix ans dans la même entreprise ? Pour Lukas, changer souvent n’a rien de négatif, c’est une façon de s’enrichir. Le second est le temps partiel : pour Léonie, le travail ne doit pas être toute la vie, et le temps libéré permet aussi de s’engager pour d’autres causes.
Enfin, l’épisode offre un autre regard sur le travail, celui des artistes. Ils parlent d’instabilité professionnelle, de gestion de l’incertitude et d’une créativité qui ne s’arrête pas à la fin de la journée. Ils proposent aussi une autre vision de la productivité, qui accorde plus de place au processus qu’au résultat final. Pour terminer, ils dévoilent les coulisses de leurs performances : un débat philosophique sur l’éthique RH préparé à l’avance, puis une interprétation dansée improvisée à partir des paroles des participants.
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