Gestion des pauses et temps de repos en Suisse
Vos pauses respectent la LTr, automatiquement, sans contrôle manuel
Pauses trop courtes, temps de repos non vérifiés : les écarts s'accumulent sans qu'on le voie. Avec tipee, chaque règle est surveillée et corrigée automatiquement, selon la réglementation, votre CCT ou vos pratiques internes.
Sans engagement · Réponse en 24h ouvré · Démo de 30 min
Fonctionnalités
Soyez en règle sans effort administratif
tipee calcule et enregistre les pauses légales et les temps de repos selon la LTr. Chaque écart est identifié avant qu'il ne pose problème. Vous êtes en conformité, sans gestion manuelle.
Alertes en cas d'écart
tipee vous notifie rapidement si un·e collaborateur·trice ne prend pas la pause requise. Un outil utile pour intervenir rapidement et garder le contrôle.
Pauses payées : définissez le temps offert, tipee gère les excédents
Vous offrez une pause-café de 15 minutes matin et après-midi ? Paramétrez-le une fois. Si la pause dépasse ce temps, les minutes en trop sont déduites automatiquement du temps de travail. Équité garantie entre vos équipes.
Repos quotidien, intervalles et repos hebdomadaire configurables
tipee vérifie les 11 heures de repos consécutif entre deux journées, les intervalles et amplitudes (14h en journée, 10h la nuit, 9h d'amplitude nocturne) et les 35 heures de repos hebdomadaire.
Toutes ces valeurs sont configurables selon votre CCT ou politique RH interne.
Double sécurité : planification et saisie des heures
Les règles sont vérifiées à deux niveaux : au moment de la planification (alerte immédiate pour le planificateur) et lors de la saisie des heures (les validateurs sont alertés des dépassements).
LANCEZ-VOUS !
Découvrez pourquoi plus de 2 000 entreprises suisses utilisent tipee
tipee simplifie la gestion du temps de travail, des absences et des plannings. Que ce soit pour les RH, les managers et les équipes.
En seulement 30 minutes, voyez concrètement comment tipee s'adapte à votre organisation.
Ce que tipee change concrètement pour les pauses et temps de repos
Indicateurs |  Avant tipee |  Avec tipee |
|---|---|---|
| Durée des pauses | Pauses trop courtes détectées en fin de mois | Correction automatique en temps réel |
| Temps de repos | Vérification manuelle des temps de repos | Alertes automatiques dès qu'une règle est enfreinte |
| Pauses payées | Inégalités sur les pauses payées difficiles à contrôler | Déduction automatique des excédents, équité garantie |
| Paramétrage CCT | Paramétrage CCT complexe à maintenir | Configuration flexible par plage horaire, secteur ou CCT |
| Conformité LTr | Non-conformité LTr découverte lors d'un contrôle | Conformité continue, documentée et traçable |
| Conflits de repos | Planificateurs qui ne voient pas les conflits de repos | Alertes en temps réel au moment de la planification |
Témoignages
Ils ont simplifié leur gestion du temps avec tipee
tipee ne réduit pas seulement votre charge administrative, il professionnalise votre organisation. Plus de 100'000 utilisateurs ont déjà tipee dans leur poche.
Temps de travail
Citation avant l'utilisation de Tipee.
Super programme qui me soulage beaucoup dans ma gestion du personnel, notamment sur le temps de travail. Ce programme rassure aussi mon équipe. En effet, savoir que le temps travaillé est enregistré et qu'ils ont accès à tout moment à leur solde à jour est très agréable pour les salariés
Gain de temps
tipee nous a été recommandé par Piramedia et nous sommes ravis de les avoir suivi. Merci. Ainsi nous avons gagné du temps et de la clarté pour les employés. De plus, les pointages mobiles sont très pratiques pour nos commerciaux
FAQ
Questions fréquentes sur la gestion des pauses et temps de repos
Tout ce que vous voulez savoir à propos de la gestion des pauses et temps de repos.
La LTr impose-t-elle des pauses minimales en Suisse ?
Oui. La Loi sur le travail (LTr) prévoit des pauses minimales selon la durée de travail : 15 minutes pour 5h30 à 7h de travail, 30 minutes pour 7h à 9h, et 1 heure au-delà de 9h. Ces seuils sont les minimums légaux ; votre CCT peut prévoir des durées plus longues.
tipee peut-il corriger automatiquement une pause trop courte ?
Oui. tipee peut être configuré pour ajuster automatiquement la durée d'une pause si elle est inférieure au minimum requis. La correction est appliquée sans intervention manuelle et reste traçable.
Comment tipee gère-t-il les pauses payées ?
Vous définissez la durée de pause rémunérée autorisée par plage horaire (par exemple 15 minutes le matin). Si un·e collaborateur·trice dépasse cette durée, les minutes excédentaires sont automatiquement déduites de son temps de travail effectif.
Peut-on configurer les seuils selon notre convention collective de travail (CCT) ?
Absolument. Tous les paramètres (durée de repos quotidien, intervalles, amplitudes, repos hebdomadaire) sont configurables pour correspondre à votre CCT ou à votre politique RH interne.
Comment tipee vérifie-t-il les 11 heures de repos quotidien ?
tipee calcule automatiquement l'écart entre la fin d'une journée de travail et le début de la suivante. Si les 11 heures (ou toute autre durée configurée) ne sont pas respectées, une alerte est déclenchée au moment de la planification ou lors de la validation des heures.
Qu'est-ce que le repos hebdomadaire de 35 heures ?
La LTr impose un repos hebdomadaire d'au moins 35 heures consécutives, idéalement incluant le dimanche. tipee vérifie ce seuil automatiquement et peut être configuré pour imposer l'inclusion du dimanche selon vos règles internes.
tipee alerte-t-il en temps réel ou seulement après coup ?
Les deux. tipee alerte le planificateur en temps réel lors de la planification. Les validateurs sont également informés des dépassements apparus lors de la saisie des heures. Cette double sécurité couvre tout le cycle de gestion du temps.
La gestion des pauses est-elle disponible pour les horaires de nuit ?
Oui. tipee gère spécifiquement les contraintes nocturnes : intervalles de 10 heures et amplitudes de 9 heures maximum pour les périodes de travail de nuit, conformément à la LTr. Ces valeurs sont également configurables.
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