Entreprise responsable

Avoir un impact local positif

tipee est une entreprise lausannoise, de la première ligne de code au dernier coup de fil de support. Pas de développeurs externalisés à l'autre bout du monde, pas de call-center délocalisé : tout se passe ici, avec des équipes locales.

Ce choix a un coût. On l'assume, parce qu'on pense que l'emploi devrait se trouver là où la valeur est créée. C'est le sens de notre certification Swiss Made et même, on ose le dire, "Made in Lausanne".

On essaie aussi de consommer local : fournitures, repas, et quand c'est possible, on s'approvisionne auprès de nos propres clients. Un écosystème qui tourne dans le bon sens.

Être un employeur où il fait bon travailler

Chez tipee, on croit que les gens travaillent mieux quand ils ont leur mot à dire. Pas de hiérarchie rigide, pas de management descendant, on fonctionne de façon participative, où chacun contribue aux décisions qui le concernent.

Le bien-être de chaque membre de l'équipe est une priorité réelle : conditions attractives, flexibilité, et une culture où le respect et la solidarité se vivent au quotidien.

Promouvoir la formation en Suisse

La formation professionnelle, c'est l'avenir du travail et tipee y contribue activement. On intègre au minimum 4 apprentis chaque année, en partenariat avec des écoles professionnelles et spécialisées.

Pour encourager d'autres entreprises à faire de même, on met gratuitement à disposition nos outils pour faciliter le suivi quotidien des apprentis. Et en interne, on investit dans la formation continue de chaque membre de l'équipe.

Réduire notre empreinte carbone

En 2022, on a réalisé notre premier bilan carbone avec Climate Services. La mobilité représente 71% de nos émissions, c'est sur ce point qu'on concentre nos efforts.

Via le programme Swiss Triple Impact, on s'est engagés à réduire nos émissions de 50% par ETP d'ici 2030. Une "Team mobilité" interne travaille sur les trajets pendulaires et on favorise au maximum les démonstrations et formations à distance.