+2000

entreprises et collectivités en Suisse

+20 ans

d'expérience

+100 000

collaborateurs-trices gérés chaque jour avec tipee

Fonctionnalités

Quand votre saisonnalité dicte tout, votre logiciel SIRH doit suivre le rythme.

Extras, cachetiers, taux partiels, majorations soir et week-end : la gestion RH du sport et de la culture cumule des cas particuliers que les outils généralistes ne savent pas gérer. tipee est fait pour ça.

NouveautéIntégration IA

Planning et SmartPlanning

tipee propose deux modes de planification selon vos besoins. Le planning standard vous permet de construire les horaires de vos équipes manuellement, de gérer les demandes d'absences avec validation en un clic et de visualiser les disponibilités en temps réel.

Le SmartPlanning va plus loin : il génère automatiquement des plannings équilibrés en tenant compte des contrats, des taux de travail et de l'équité entre collaborateurs et collaboratrices.

Dans les deux cas, quand un remplacement s'impose, tipee vous indique immédiatement qui est disponible pour couvrir le créneau.

Timbrage mobile

Vos équipes timbrent depuis le terrain, la piscine, la scène ou la salle de répétition, directement depuis le smartphone.

Gestion des absences

Calculez les soldes de vacances au prorata des taux partiels (professeurs de musique à 30%, éducateurs sportifs à 60%). Les demandes de vacances et congés sont gérées en quelques clics, même pour les extras.

Majorations calculées automatiquement

Soir, nuit, week-end, jours fériés, jour de match, tipee applique vos règles de majorations sans calcul manuel. Fini les erreurs en fin de mois.

Ventilation des heures par activité

La même personne est éducatrice sportive le lundi et animatrice culturelle le vendredi ? tipee ventile les heures par activité, projet ou département pour une comptabilité et facturation précise.

Gestion des extras et contrats récurrents

Contrats courts ou engagements ponctuels : tipee simplifie les contrats répétitifs et centralise les documents dans un dossier collaborateur complet.

Notes de frais

Déplacements pour tournées, frais de compétition, achats de matériel : vos collaborateurs-trices soumettent leurs notes de frais depuis le mobile, vous validez en un clic.

Intégrations paie suisses

tipee s'intègre directement avec votre logiciel de paie, vos données de temps de travail arrivent propres en paie, sans ressaisie.

LANCEZ-VOUS !

Découvrez pourquoi plus de 2 000 entreprises suisses utilisent tipee

tipee simplifie la gestion du temps de travail, des absences et des plannings. Que ce soit pour les RH, les managers et les équipes.

En seulement 30 minutes, voyez concrètement comment tipee s'adapte à votre organisation.

Ce que tipee change concrètement dans le sport et la culture

Indicateurs
Avant tipee
Avec tipee
Planning de la semaineExcel partagé, conflits de versions, erreurs d'affectationPlanning visuel par événement, affectation en quelques clics, notifications automatiques
Calcul des majorations week-endCalcul manuel ligne par ligne, risques d'erreurMajorations appliquées automatiquement selon vos règles
Heures d'un cachetier ponctuelFeuille papier, retranscription manuelleTimbrage mobile, données disponibles en temps réel
Soldes de vacances d'un prof de musique à 40%Calcul en dehors du logiciel, source d'erreursSoldes calculés automatiquement au prorata du taux
Ventilation sport / culture / adminPas de traçabilité, impossible à sortir en rapportRapport analytique par activité généré en 1 clic
Notes de frais après tournéeFormulaires papier, perte de justificatifs, traitement lentSoumission mobile, validation numérique, archivage automatique

FAQ

Questions fréquentes sur tipee pour le sport et la culture

Tout ce que vous voulez savoir sur la gestion RH des clubs sportifs et institutions culturelles avec tipee.

tipee peut-il gérer des plannings qui changent chaque semaine selon les événements ?

Oui. tipee permet de créer des plannings par événement (match, représentation, exposition, stage) et de les dupliquer ou adapter rapidement. Les modifications sont communiquées aux collaborateurs-trices en temps réel.

Comment tipee gère-t-il les majorations pour le travail du soir et du week-end ?

Vous paramétrez vos règles de majorations une seule fois (taux horaire majoré le samedi soir, le dimanche, les jours fériés, etc.). tipee les applique ensuite automatiquement à chaque décompte, sans calcul manuel ni risque d'erreur.

Est-il possible de gérer à la fois des bénévoles et des salariés dans tipee ?

tipee est conçu pour gérer les collaborateurs-trices salarié-e-s. Pour les bénévoles, tipee peut être utilisé pour le suivi des présences et la coordination, mais la gestion des indemnités bénévoles doit être confirmée lors de votre démo selon votre configuration.

Comment fonctionne le timbrage pour des équipes qui travaillent sur plusieurs sites ?

tipee go permet le timbrage mobile depuis n'importe quel lieu, piscine, terrain de sport, salle de spectacle, salle de répétition. Chaque collaborateur-trice pointe depuis son smartphone, et les données sont centralisées en temps réel dans votre tableau de bord.

Peut-on gérer des contrats courts et récurrents pour les cachetiers ou les pigistes ?

Oui. tipee permet de créer des gabarits de contrats courts réutilisables, d'associer les heures à la bonne personne et de générer les décomptes rapidement. Les documents sont centralisés dans le dossier collaborateur.

tipee prend-il en charge la CCT Spectacle vivant ou la CCT Cinéma ?

tipee permet le paramétrage de conventions collectives spécifiques à votre secteur. La CCT Spectacle vivant et la CCT Cinéma peuvent être intégrées dans votre configuration. Notre équipe vous accompagne lors de la mise en place.

Nos données RH sont-elles hébergées en Suisse ?

Oui. tipee est développé et hébergé intégralement en Suisse. Vos données ne quittent jamais le territoire suisse, conformément à la LPD/nLPD. C'est une garantie non négociable pour tipee.

Comment tipee s'intègre-t-il avec notre logiciel de paie ?

tipee s'intègre nativement avec la plupart de vos logiciels de paie. Les données de temps de travail sont transférées directement vers votre logiciel de paie, sans ressaisie, sans erreur de saisie.

Combien de temps faut-il pour mettre en place tipee dans une organisation sportive ou culturelle ?

La mise en place standard prend entre 4 et 8 semaines selon la complexité de votre organisation. Notre équipe à Lausanne vous accompagne à chaque étape, paramétrage, formation, et support continu inclus dans votre contrat.

Vous avez d'autres questions ?

Si vous avez une autre question ou si vous préférez un premier contact par écrit, utilisez notre formulaire.

Nous répondons sous 24–48 h ouvrées.

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