Télétravail
Ses aspects légaux et fiscaux, frontaliers compris
Travailler régulièrement depuis la maison simplifie le quotidien des employés et apporte pas mal d’avantages aux employeurs également.
Cependant, la réglementation suisse et les accords avec les pays limitrophes ne sont pas adaptés au monde du télétravail.
Le guide
Ce que vous trouverez dans le guide
Cela devient vite compliqué lorsqu’il faut savoir :
- Qui doit payer les frais inhérents au télétravail ?
- Comment gérer le temps de travail des collaborateurs à distance ?
- Quelles déductions fiscales sont encore applicables en home office ?
- Dans quel pays le travailleur frontalier doit-il payer ses impôts ou verser ses charges sociales ?
- Est-ce le droit du travail suisse ou européen qui fait foi lorsque l’employé travaille depuis son domicile, en France ?
Dans ce guide, nous répondons à toutes ces questions et à bien d’autres. Nous y avons regroupé un maximum d’informations concernant les impacts légaux et fiscaux du télétravail pour aider au mieux les entreprises et leurs employés à gérer le passage à cette nouvelle norme de travail.
Alors, profitez-en et téléchargez le guide sans plus tarder !
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